IOCL में 470 पदों पर बंपर भर्ती, 3 सितंबर तक करें आवेदन; 18.4 लाख तक CTC, जानें पूरा प्रोसेस

  नई दिल्ली। इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने एग्जीक्यूटिव के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। कंपनी ने व...

 

नई दिल्ली। इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने एग्जीक्यूटिव के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। कंपनी ने विज्ञापन संख्या IOCL/CO-HR/RECTT/2026/01 के तहत कुल 470 पदों पर योग्य उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन मांगे हैं। भर्ती में इंजीनियरिंग, मार्केटिंग, लॉ, केमिस्ट्री और डिप्लोमा इंजीनियरिंग से जुड़े पद शामिल हैं। इच्छुक उम्मीदवार 3 सितंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

एडमिट कार्ड 15 सितंबर 2026 को जारी किए जाएंगे, जबकि कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) 24 सितंबर 2026 को आयोजित होगी।

470 पदों का वैकेंसी ब्रेकअप

IOCL भर्ती में Grade A के 411, Grade A0 के 9 और Grade E0 के 50 पद शामिल हैं। कुल 470 पदों में 213 पद UR, 43 EWS, 112 OBC-NCL, 71 SC और 31 ST वर्ग के लिए निर्धारित हैं।

पदों का विवरण:

• Mechanical – 118 पद
• Electrical – 75 पद
• Civil – 62 पद
• Marketing – 41 पद
• Instrumentation – 35 पद
• Electronics & Communication – 32 पद
• Computer Science & IT – 22 पद
• Chemical – 16 पद
• Law – 10 पद
• Assistant Quality Control (Chemistry) – 9 पद
• Mechanical Diploma – 21 पद
• Safety Diploma – 15 पद
• Electrical Diploma – 14 पद

आवेदन की महत्वपूर्ण तारीखें

• आवेदन शुरू: 14 अगस्त 2026
• आवेदन की अंतिम तारीख: 3 सितंबर 2026
• फीस जमा करने की अंतिम तारीख: 3 सितंबर 2026
• एडमिट कार्ड: 15 सितंबर 2026
• CBT परीक्षा: 24 सितंबर 2026

आवेदन शुल्क कितना है?

सामान्य, OBC और EWS वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 1,000 रुपये निर्धारित किया गया है। SC और ST वर्ग के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से छूट दी गई है। फीस का भुगतान क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI के जरिए किया जा सकता है।

किस पद के लिए क्या योग्यता?

Graduate Engineer (Grade A): संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में B.E./B.Tech की डिग्री जरूरी है। सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 65 प्रतिशत और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55 प्रतिशत अंक निर्धारित हैं। इस पद के लिए कार्य अनुभव आवश्यक नहीं है।

Marketing Officer (Grade A): उम्मीदवार के पास 2 वर्षीय MBA/PGDBA (Marketing) होना चाहिए। सामान्य वर्ग के लिए 60 प्रतिशत और SC/ST/PwBD के लिए 55 प्रतिशत अंक जरूरी हैं।

Law Officer (Grade A): बार काउंसिल ऑफ इंडिया से मान्यता प्राप्त LLB डिग्री के साथ सामान्य वर्ग के लिए 60 प्रतिशत और SC/ST/PwBD के लिए 55 प्रतिशत अंक जरूरी हैं। साथ ही कम से कम 2 वर्ष का अनुभव मांगा गया है।

Assistant Quality Control Officer (Grade A0): M.Sc. Chemistry की डिग्री के साथ सामान्य वर्ग के लिए 60 प्रतिशत और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55 प्रतिशत अंक जरूरी हैं। इस पद के लिए 2 वर्ष का अनुभव भी आवश्यक है।

Diploma Engineer (Grade E0): संबंधित इंजीनियरिंग ट्रेड में डिप्लोमा होना चाहिए। सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 65 प्रतिशत और SC/ST/PwBD के लिए 55 प्रतिशत अंक निर्धारित हैं।

इंटीग्रेटेड या डुअल डिग्री के तहत ME/M.Tech करने वाले उम्मीदवारों के पास 30 सितंबर 2026 तक अंतिम मार्कशीट या डिग्री होना जरूरी है।

आयु सीमा भी जान लें

आयु की गणना 1 जुलाई 2026 के आधार पर की जाएगी। पद के अनुसार अधिकतम आयु सीमा अलग-अलग है।

• Graduate Engineer और Diploma Engineer: 26 वर्ष
• Marketing Officer: 28 वर्ष
• Law Officer और AQCO: 30 वर्ष

आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी। OBC-NCL को 3 वर्ष, SC/ST को 5 वर्ष और PwBD उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक की छूट दी जाएगी।

18.4 लाख तक CTC

चयनित उम्मीदवारों को ग्रेड के अनुसार आकर्षक वेतन दिया जाएगा।

ग्रेड	वेतनमान	अनुमानित वार्षिक CTC
Grade A	₹50,000–₹1,60,000	₹18.4 लाख
Grade A0	₹40,000–₹1,40,000	₹14.8 लाख
Grade E0	₹30,000–₹1,20,000	₹11.1 लाख

Grade A के पदों पर चयनित उम्मीदवारों की अनुमानित वार्षिक CTC करीब 18.4 लाख रुपये तक हो सकती है।

100 सवालों की होगी CBT

CBT में कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसके लिए 150 मिनट यानी 2 घंटे 30 मिनट मिलेंगे। प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1 अंक मिलेगा, जबकि गलत उत्तर पर 0.25 अंक की नेगेटिव मार्किंग होगी।

Section A: General Aptitude — 50 प्रश्न

• Quantitative Aptitude: 20 प्रश्न
• Logical Reasoning: 15 प्रश्न
• Verbal English: 15 प्रश्न

इसके लिए 60 मिनट का समय होगा।

Section B: Domain Knowledge — 50 प्रश्न

इस सेक्शन में संबंधित इंजीनियरिंग या विषय से जुड़े 50 प्रश्न होंगे। इसके लिए 90 मिनट निर्धारित हैं।

CBT के बाद GD, GT और इंटरव्यू

IOCL में अंतिम चयन केवल CBT के आधार पर नहीं होगा। चयन प्रक्रिया में अलग-अलग चरणों को वेटेज दिया जाएगा।

• CBT स्कोर: 85 प्रतिशत
• GD एवं GT: 5 प्रतिशत
• Personal Interview: 10 प्रतिशत

कुल वेटेज 100 प्रतिशत होगा। इसके अलावा दस्तावेज सत्यापन और पद के अनुसार अन्य प्रक्रियाएं पूरी करनी होंगी। जहां लागू होगा, वहां Skill/Proficiency/Physical Test (SPPT) भी लिया जाएगा। यह क्वालिफाइंग प्रकृति का होगा।

परीक्षा में पास होने के लिए इतने अंक जरूरी

CBT के Section A और Section B में अलग-अलग न्यूनतम अंक हासिल करना जरूरी है। सामान्य, EWS और OBC उम्मीदवारों के लिए प्रत्येक सेक्शन में न्यूनतम 40 प्रतिशत, SC/ST के लिए 35 प्रतिशत और PwBD उम्मीदवारों के लिए 25 प्रतिशत अंक जरूरी हैं।

पूरी CBT परीक्षा में सामान्य/EWS/OBC उम्मीदवारों को कम से कम 45 प्रतिशत, SC/ST को 40 प्रतिशत और PwBD उम्मीदवारों को 30 प्रतिशत अंक हासिल करने होंगे।

GD/GT और इंटरव्यू में सभी वर्गों के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 40 प्रतिशत अंक अनिवार्य होंगे।

ऐसे करें ऑनलाइन आवेदन

सबसे पहले IndianOil की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर भर्ती से संबंधित लिंक खोलें। इसके बाद New Registration पर क्लिक करके नाम, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी जैसी जानकारी दर्ज करें।

रजिस्ट्रेशन पूरा होने के बाद प्राप्त रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड से लॉगिन करें। आवेदन फॉर्म में व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी भरें। इसके बाद मांगे गए दस्तावेज, पासपोर्ट साइज फोटो और हस्ताक्षर की स्कैन कॉपी अपलोड करें।

फॉर्म जमा करने से पहले सभी जानकारी ध्यान से जांच लें। इसके बाद अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें और फॉर्म को अंतिम रूप से सबमिट कर दें। आवेदन सफल होने के बाद फॉर्म और पेमेंट रसीद का प्रिंटआउट भविष्य के लिए सुरक्षित रखें।

नोट: आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अपने संबंधित पद की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, आयु सीमा, आरक्षण और अन्य पात्रता शर्तों की जानकारी आधिकारिक भर्ती विज्ञापन से जरूर जांच लेनी चाहिए।